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阿里人员优化、Boss直聘崩了,打工人出路在哪

来源:顶端新闻 发表时间:2023-05-26 20:21:38
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两条热搜反映打工人人生百态,一是阿里人员优化、二是BOSS直聘崩了。

据澎湃新闻,阿里云开始进行组织岗位和人员优化,整体比例约7%,补偿标准为N+1+1。

内部人士称,“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整的时间为5月份,是在4月底发放完年终奖后启动的,整体优化比例约7%,补偿标准为N+1+1,未休的年假、陪伴假等均可折现。”


(资料图)

与此同时,“BOSS直聘崩了”登上热搜,网友发现PC端页面不正常。

随后BOSS直聘方面回应,上午部分用户使用BOSS直聘PC端时,部分功能出现异常,经过紧急抢修,目前已恢复,很抱歉给大家带来不便。

今年的就业形势有目共睹,最近我国发布了4月的青年失业率,自2018以来首次突破了20%,达到了20.4%。

这里解释一下什么是青年失业率?它是指在16岁-24岁区间内,正在寻找工作但无法找到工作的人口所占该区间总人口的比例,而正在上学的学生并没有被算作失业者。

当青年失业率创新高的同时,今年高校毕业生也将创新高,达到1158万人,可以想见今年的就业形势有多严峻!

有网友说:“现在送外卖都卷成了‘知识密集型产业’!”因为本科及以上学历的人越来越多,一些站点的本科率达到了30%,而学历提升的同时待遇却在降低。

一代人有一代人的财富机会,一代人也有一代人的机会局限。

回看过去,50后赶上了“上山下乡”;60后赶上国企改制下岗潮;80、90后赶上“双减”和大厂裁员潮;而00后又赶上疫情失业潮,疫情以后,“就业难”、“失业率”不亚于压在普通人身上的两座大山。

怎样从这两座大山下跑出来呢?是指望路过的“唐僧”拯救还是凭借自身实力逃出生天?

对于普通人来说,当务之急就是尽早找好退路,做副业就是一个不错的选择。

人生有很多机会,普通人有可能错过一个又一个机会。当你三十、四十多年纪的时候,还无法思考明白这个道理,估计再多的机会,对你也是枉然。

来源:网络整理

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